Основы менежмента

Ushbu kitob menejmentning asosiy tushunchalari, nazariyalari va amaliyotini, boshqaruvning turli uslublari va usullarini, menejerning shaxsiy sifatlari, jamoaviy va tashkiliy muammolarni hal qilish va boshqaruv qarorlarini qabul qilish kabi keng qamrovli mavzularni o'z ichiga oladi. Kitobda menejment rivojlanishining tarixiy jihatlari, boshqaruv nazariyasining maktablari, menejmentning iqtisodiy va ijtimoiy samaradorligi, shuningdek, tashkiliy tuzilmalar va menejerning xulq-atvor uslublari batafsil yoritilgan. Unda menejmentning zamonaviy tendentsiyalari va kelajakdagi yo'nalishlari ham ko'rib chiqilgan.

Asosiy mavzular

• Menejmentning mohiyati va rivojlanish tarixi: Kitobning boshlanishida menejmentning mohiyati, uning paydo bo'lishi va rivojlanish tarixi, klassik va zamonaviy menejment nazariyalari, menejmentning asosiy maktablari, uslublari va tamoyillari ko'rib chiqiladi.
• Menejment nazariyalari va maktablari: Ushbu qismda menejment nazariyasining rivojlanishiga hissa qo'shgan turli maktablar, jumladan ilmiy boshqaruv, ma'muriy boshqaruv, insoniy munosabatlar maktabi va boshqalar tahlil qilinadi.
• Menejmentning iqtisodiy va ijtimoiy samaradorligi: Bu mavzu menejmentning samaradorligini baholash mezonlarini, iqtisodiy va ijtimoiy samaradorlikni tahlil qilishni, samaradorlikni oshirish yo'llarini yoritadi.
• Tashkiliy tuzilmalar va menejerning uslublari: Kitobda tashkiliy tuzilmalar turlari, menejerning uslublari va ularning samaradorligi, menejerning shaxsiy va kasbiy sifatlari, liderlik va menejment o'rtasidagi farqlar, menejerning shaxsiy va ishbilan muloqot odob-axloqlari keng yoritiladi.
• Menejmentning zamonaviy tendentsiyalari: Kitobda menejmentning zamonaviy tendensiyalari, shu jumladan, jamoaviy ishlar, muammolarni hal qilish, jamoaviy motivatsiya va tashkiliy psixologiya, shuningdek, jahon menejmenti amaliyoti haqida ma'lumot berilgan.
• Menejment jarayonlari va usullari: Menejment jarayonlari, boshqaruv funksiyalari (rejalashtirish, tashkilot, motivatsiya, nazorat), menejment vositalari va usullari, boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayoni kabi mavzular yoritilgan.
• Jamoaviy va shaxsiy muammolar: Ushbu qismda jamoaviy va shaxsiy muammolarni hal qilish, kelishmovchiliklarni boshqarish va ularning oldini olish usullari ko'rsatilgan.
• Menejer faoliyatining samaradorligi: Menejerning samaradorligini baholash, menejerning ishbilan muloqot odob-axloqlari, menejerning shaxsiy sifatlari, menejerning professionalizmi va etika qoidalari haqida so'z boradi.