Raqamli transformatsiya sharoitida ish bilan bandlik shakllarini takomillashtirish
Ushbu dissertatsiya mehnat bozorining raqamli iqtisodiyot sharoitida rivojlanishini, xususan, ish bilan bandlikning zamonaviy shakllarini takomillashtirishni tadqiq etadi. Tadqiqotda raqamli transformatsiya sharoitida bandlikning ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati va mazmuni, uning miqyosi va xususiyatlari, shuningdek, ish bilan bandlikni rasmiylashtirish tartibi tahlil qilingan. Zamonaviy bandlik shakllarini joriy etish boʻyicha ilmiy-amaliy tavsiyalar va takliflar ishlab chiqilgan. Tadqiqotda IT-autsorsing, freelanserlik va autstaffing kabi zamonaviy bandlik shakllarining qoʻllanilishi boʻyicha tavsiyalar berilgan.
Asosiy mavzular
- Raqamli iqtisodiyotda ish bilan bandlikning nazariy asoslari va mexanizmlari: Dissertatsiyaning birinchi bobida raqamli transformatsiya sharoitida ish bilan bandlik shakllarining nazariy asoslari, raqamli iqtisodiyotda norasmiy ish bilan bandlik tizimlarining rivojlanish xorijiy tajribalari, Oʻzbekistonda zamonaviy ish bilan bandlikni ta'minlash mexanizmini takomillashtirish imkoniyatlari bayon etilgan.
- Raqamli transformatsiya sharoitida bandlik tizimlarini rivojlantirishning uslubiy asoslari: Ikkinchi bobda raqamli transformatsiya sharoitida hukumat va iqtisodiyot tizimlarini istiqbolli rivojlantirish va IT-mutaxassislarni tayyorlash istiqbollari, masofaviy xizmat koʻrsatish va oʻzini-oʻzi band qilishning zamonaviy usullari yoritilgan.
- Zamonaviy ish bilan bandlik shakllarini joriy etish va samaradorligini oshirish istiqbollari: Uchinchi bobda Qashqadaryo viloyatida zamonaviy bandlik shakllarini rivojlantirishning model va algoritmlari, bandlikni rivojlantirish mexanizmlarini ishlab chiqishni joriy etish va algoritmlari, raqamlashtirish sharoitida zamonaviy bandlik shakllarini joriy etish samaradorligi asoslari bayon etilgan.