Xo‘jalik jamiyatlarida direktor majburiyatlari doirasini belgilashning qiyosiy-huquqiy tahlili

Ushbu dissertatsiya xo'jalik jamiyatlarida direktorlarning majburiyatlari doirasini qiyosiy-huquqiy tahlil qilishga bag'ishlangan bo'lib, unda umumiy boshqaruv institutlari, xususan, direktorning fidusiyar majburiyatlari, ularning turlari, tasnifi va qo'llanilish chegaralari batafsil o'rganiladi. Tadqiqotda O'zbekiston qonunchiligi, xorijiy davlatlar tajribasi va sud amaliyoti tahlil qilinib, ushbu sohadagi huquqiy bo'shliqlarni bartaraf etish bo'yicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan.

Asosiy mavzular

Direktor majburiyatlari doirasining nazariy asoslari: Ushbu bobda korporativ huquqdagi asosiy nazariyalar (ulushdorlar va manfaatdor tomonlar ustuvorligi) solishtirilib, O'zbekiston korporativ boshqaruv tizimining shakllanishiga ta'siri tahlil qilinadi. Shuningdek, agentlik nazariyasi va jamoaviy ishlab chiqarish nazariyasi asosida direktorning o'rni va roli ko'rib chiqiladi.
Direktorning fidusiyar majburiyatlari, turlari, tasnifi va qo'llanilish chegarasi: Bobda fidusiyar majburiyatlarning mohiyati, turlari (sodiqlik, oqillik, halollik), ularning huquqiy tabiati va fuqarolik huquqidagi o'ziga xos o'rni chuqur tahlil qilinadi. Xorijiy va milliy huquq tizimlaridagi yondashuvlar qiyosiy o'rganiladi.
Xo'jalik jamiyatlarida direktor majburiyatlarini tushunish, aniqlash va qo'llashdagi muammolar hamda ularni bartaraf etish yo'llari: Ushbu bobda O'zbekistonda direktor majburiyatlarini tushunish, aniqlash va qo'llashdagi amaliy muammolar, jumladan, norasmiy direktorlar masalasi ko'rib chiqiladi. Tadqiqotchi tomonidan o'tkazilgan so'rovnomalar natijalari asosida muammolarni bartaraf etish bo'yicha takliflar beriladi.