Руководство: власть и личное влияние

Ushbu taqdimot "Rahbariyat: Hokimiyat va shaxsiy ta'sir" mavzusiga bag'ishlangan bo'lib, unda rahbarning roli, ta'sir o'tkazish usullari va hokimiyat turlari ko'rib chiqiladi. Rahbarning tashkilot maqsadlariga erishish uchun xodimlarga ta'sir o'tkazish usullari, hokimiyatning turli ko'rinishlari (majburiy, mukofotlash, ekspert, etalon va qonuniy hokimiyat) tahlil qilinadi. Shuningdek, liderlikning mohiyati, xulq-atvoriy va vaziyatli yondashuvlar yoritiladi.

Asosiy mavzular

• Rahbariyat va shaxsiy ta'sir: Rahbarning xodimlarga ta'sir o'tkazish orqali tashkilot maqsadlariga erishishdagi roli, shuningdek, shaxsiy ta'sirning mohiyati va ahamiyati.
• Hokimiyat: Hokimiyatning ta'rifi, boshqalarning xatti-harakatlariga ta'sir o'tkazish imkoniyati sifatida. Hokimiyatning majburiy, mukofotlash, ekspert, etalon va qonuniy turlari va ularning qo'llanilishi.
• Liderlik: Liderlikning mohiyati, shaxslar va guruhlarga ta'sir o'tkazish qobiliyati sifatida. Liderlikka xulq-atvoriy va vaziyatli yondashuvlar, liderning xatti-harakatlarining xodimlarga ta'siri.
• Ta'sir: Ta'sirning ta'rifi, bir shaxsning boshqa shaxsning xatti-harakatlariga, munosabatlariga ta'sir o'tkazishi. Ta'sir o'tkazish usullari va vositalari.