Kadrlar bilan ishlashni tashkil qilish
Ushbu kitob kadrlarni boshqarishga oid bo'lib, korxonalarda kadrlarni tanlash, joylashtirish, ishga qabul qilish, bo'shatish, hisobini yuritish, attestatsiyadan o'tkazish va mehnat nizolarini hal qilish kabi jarayonlarni tashkil etish masalalarini o'rganadi. Kitobda, shuningdek, xodimlarning huquqlari va majburiyatlari, mehnat daftarchalarini to'ldirish tartibi, xizmat safarlari va mehnat ta'tillari kabi masalalarga ham e'tibor qaratilgan.
Asosiy mavzular
- Kadrlar bilan ishlashni tashkil qilishning mohiyati: Kadrlar siyosatining ahamiyati, kadrlarni tanlash va joylashtirish tamoyillari, mehnat resurslaridan samarali foydalanish usullari.
- Kadrlar bo'limining asosiy vazifalari: Kadrlar bo'limining funksiyalari, tuzilishi, vazifalari, huquqlari va majburiyatlari, ish yuritish tartibi.
- Xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo'yish: Kasbga yaroqlilikni aniqlash, nomzodlarni baholash, lavozimga mosligini aniqlash.
- Xodimlarni tarbiyalash va mehnat intizomini mustahkamlash: Mehnat intizomini ta'minlash usullari, rag'batlantirish va jazolash choralari, ichki mehnat tartibi qoidalari.
- Ishga qabul qilishda talab qilinadigan hujjatlar: Ishga qabul qilish uchun zarur hujjatlar ro'yxati, ularga qo'yiladigan talablar.
- Kadrlar bo'limida ish yuritishni tashkil etish: Shaxsiy hujjatlar yig'majildini shakllantirish, hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi, nomenklatura.
- Xodimlarni hisobga olish: T-2 shaklidagi shaxsiy varaqa blankasini yuritish tartibi, xodimlar haqida ma'lumotlarni tizimlashtirish.
- Ishga qabul qilishni rasmiylashtirish tartibi: Mehnat shartnomasini tuzish tartibi, shartnomaning majburiy shartlari, ishga qabul qilish haqidagi buyruq.
- Boshqa ishga o'tkazish: Xodimni boshqa ishga o'tkazish shartlari, o'tkazishni rasmiylashtirish tartibi.
- Xodimlarning mehnat faoliyatlarini rasmiylashtirish: Mehnat faoliyatini rasmiylashtirish hujjatlari, mehnat stajini tasdiqlash.
- Mehnat daftarchasini to'ldirish tartibi: Mehnat daftarchasini to'ldirish qoidalari, yozuvlarni kiritish, dublikat berish.
- Xodimlarni attestatsiyadan o'tkazishga tayyorlash: Attestatsiyadan o'tkazish tushunchasi, tayyorgarlik, komissiya tarkibi, xulosalar.
- Ishdan bo'shatish nafaqasi: Ishdan bo'shatish tushunchasi, tartibi, nafaqa miqdori, to'lovlar.
- Mehnat nizolari: Mehnat nizolari tushunchasi, ko'rib chiqish tartibi, organlar.
- Korxonada xodimlarni tayyorlash va ularni malaka oshirishga yuborishni tashkil etish: Kasbga tayyorlash tizimi, malaka oshirish, shogirdlik, ta'lim shakllari.
- Mehnat ta'tillarini tayinlash va rasmiylashtirish: Ta'til berish tartibi, turlari, muddati, rasmiylashtirish hujjatlari.
- Xizmat safari (komandirovkalar): Xizmat safari tushunchasi, tartibi, xarajatlar qoplash, hujjatlar.
- Pensiya tayinlash uchun hujjatlarni tayyorlash va taqdim etish: Pensiya hujjatlarini tayyorlash tartibi, to'plash, rasmiylashtirish.
- Kadrlar boʻlimi tomonidan qilinadigan hisobotlar: Kadrlar bo'limi hisobotlari, turlari, talablar.