Система функций инновационного менеджмента
Ushbu kitob innovatsion menejmentning funktsional tizimini ochib beradi. Unda innovatsion tadbirlarni tayyorlash va o'tkazish jarayonida amalga oshiriladigan menejment funktsiyalari va jarayonlarining tarkibi aniqlanadi. Kitobda menejment funktsiyalari deganda nimani tushunish kerakligi, innovatsiyalarni amalga oshirishda hal qilinadigan umumiy vazifalar, innovatsion jarayonlarning xususiyatlari, ularning murakkabligi va amalga oshirish shartlari, shuningdek, boshqaruv jarayonlarini standartlashtirishga urinishlar haqida so'z boradi. Kitobda innovatsion menejmentning asosiy va ta'minlovchi funktsiyalari, menejmentning predmetli funktsiyalari, innovatsion faoliyatni boshqarishning asosiy bosqichlari va ierarxik darajalardagi boshqaruv faoliyati sohalari haqida ma'lumot beriladi. Shuningdek, muvaffaqiyatli menejmentning asosiy funktsiyalari, maqsadlarni shakllantirish, rejalashtirish, tashkil etish va nazorat kabi masalalar ko'rib chiqiladi.
Asosiy mavzular
- Innovatsion menejment funktsiyalari: Innovatsion menejment funktsiyalari deganda innovatsion tadbirlarni tayyorlash va o'tkazish jarayonida amalga oshiriladigan menejment funktsiyalari va jarayonlarining tarkibi tushuniladi. Bu funktsiyalar innovatsion loyihaning o'ziga xosligiga bog'liq bo'lmagan va boshqaruvning umumiy vazifalarini o'z ichiga oladi.
- Innovatsion menejmentning asosiy va ta'minlovchi funktsiyalari: Innovatsion menejment ikki guruhga bo'linadi: asosiy va ta'minlovchi funktsiyalar. Asosiy funktsiyalar barcha turdagi innovatsiyalar uchun umumiy bo'lib, innovatsion faoliyatni boshqarish bosqichlarini aks ettiradi. Ta'minlovchi funktsiyalar esa, korxonada boshqaruvning asosiy funktsiyalarini samarali amalga oshirishga yordam beradigan boshqaruv jarayonlari va vositalarini o'z ichiga oladi.
- Boshqaruvning predmetli funktsiyalari: Muvaffaqiyatli menejment maqsadlarni shakllantirish, rejalashtirish, tashkil etish va nazorat kabi asosiy funktsiyalarni o'z ichiga oladi.
- Sotsial-psixologik funktsiyalar: Sotsial-psixologik funktsiyalar jamoada ishlab chiqarish munosabatlarining xususiyatlari bilan bog'liq bo'lib, delegatsiyalash va motivatsiyaning ikki turini o'z ichiga oladi. Innovatsiyalarda muvaffaqiyatli menejmentning asosiy sharti odamlar o'rtasidagi munosabatlarni uyg'unlashtirish, qulay ishlab chiqarish va psixologik muhitni yaratishdir.
- Protsessual funktsiyalar: Protsessual funktsiyalar menejerning har qanday darajadagi mehnat tarkibini tashkil etuvchi ikkita asosiy faoliyat turini ajratib ko'rsatadi: qarorlar qabul qilish va kommunikatsiya. Aslida, protsessual funktsiyalar predmet va sotsial-psixologik funktsiyalarni amalga oshirishning asosiy vositasidir.