Mehnat huquqi
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasida mehnat huquqining asosiy jihatlarini, xususan mehnat shartnomalari, ish vaqti, dam olish vaqti, mehnatni muhofaza qilish, mehnat nizolari va mehnatga haq to'lash masalalarini qamrab oladi. Kitobda qonunchilikka oid tushuntirishlar berilgan bo'lib, bu xodimlarning huquqlarini himoya qilish va ish beruvchilar uchun amaliy qo'llanma bo'lib xizmat qiladi.
Asosiy mavzular
- Mehnat shartnomasi tushunchasi, mazmuni va taraflari: Mehnat shartnomasining ahamiyati, fuqarolik-huquqiy shartnomalardan farqi, taraflarning huquq va majburiyatlari, shakli, mazmuni va muddatlari tahlil qilinadi.
- Mehnat shartnomasini o'zgartirish: Mehnat shartlarini o'zgartirish tartibi, ish beruvchi va xodim tashabbusi bilan o'zgartirish asoslari, boshqa ishga o'tkazish va uning qonuniy jihatlari ko'rib chiqiladi.
- Mehnat shartnomasini bekor qilish: Mehnat shartnomasini bekor qilish asoslari, xodim va ish beruvchining tashabbusi bilan bekor qilish tartibi, alohida hollarda bekor qilish shartlari bayon etiladi.
- Ish vaqti va dam olish vaqti: Ish vaqti tushunchasi, turlari, rejimi, ish vaqtidan tashqari ishlar, dam olish vaqti tushunchasi va turlari, ta'tillar haqida ma'lumot beriladi.
- Mehnatga haq to'lash: Mehnat haqi tushunchasi, uning turlari, yagona tarif setkasi, ish vaqtidan chetga chiqqan bajarilgan ishlar uchun haq to'lash tartibi ko'rsatilgan.
- Mehnat intizomi: Mehnat intizomi tushunchasi, uni ta'minlash usullari, ichki mehnat tartibini tartibga solish, rag'batlantirish, intizomiy javobgarlik masalalari yoritilgan.
- Mehnat muhofazasi: Mehnatni muhofaza qilish tushunchasi, davlat siyosati, xodim huquqlari, ish beruvchi majburiyatlari, xavfsizlik choralari va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish haqida ma'lumotlar berilgan.
- Mehnat nizolari: Mehnat nizolari tushunchasi, klassifikatsiyasi, mehnat nizolari komissiyasida ko'rish tartibi, yakka mehnat nizolarini sudda ko'rish tartibi, ayrim ishlar bo'yicha qarorlarning ijro etilishi yoritilgan.