Трудового права и права социального обеспечения.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasida individual mehnat nizolarini tartibga solish masalalariga bag'ishlangan bo'lib, mehnat qonunchiligining asosiy jihatlari, nizolarni ko'rib chiqish tartibi va organlari, sud amaliyoti va xorijiy tajribalar tahlil etilgan. Kitobda qonunchilikdagi kamchiliklar va ularni bartaraf etish yo'llari haqida takliflar berilgan.
Asosiy mavzular
- Individual mehnat nizolarining tushunchasi va kelib chiqish sabablari: Mehnat nizolarining ta'rifi, kelib chiqish omillari (ob'ektiv va sub'ektiv), shuningdek, nizolarni keltirib chiqaruvchi shart-sharoitlar va ularni bartaraf etish choralari ko'rsatilgan.
- Individual mehnat nizolarini ko'rib chiquvchi organlar: Mehnat nizolari komissiyalari (MNC) va sudlar, ularning vakolatlari, vazifalari va ish tartibi batafsil yoritilgan.
- Mehnat nizolarini ko'rib chiqish tartibi (MNC): Ariza berish, ko'rib chiqish muddatlari, taraflarning huquqlari va majburiyatlari, qaror qabul qilish tartibi va ijro etish bosqichlari bayon etilgan.
- Mehnat nizolarini ko'rib chiqish tartibi (sud): Sudga murojaat qilish huquqi, da'vo muddati, ishni sudga tayyorlash, ko'rib chiqish tartibi, sud qarorlari va ularning ijrosi batafsil tahlil qilingan.
- Sud qarorlarini ijro etish: Sud qarorlarini majburiy ijro etish tartibi, ijro varaqasi, ijro muddatlari va ish yuritish jarayonlari keltirilgan.
- Xorijiy tajriba: Turli davlatlarda (Germaniya, Fransiya, Isroil) mehnat nizolarini hal etish tizimlari va sud amaliyoti ko'rib chiqilgan.