Повышение эффективности управления организацией путем совершенствования кадровой полотики на примере АК «Узбектелеком»Повышение эффективности управления организацией путем совершенствования кадровой полотики на примере АК «Узбектелеком»

Ushbu kitob O'zbekiston aloqa sohasining yirik vakili "O'zbektelekom" aksiyadorlik kompaniyasida kadrlarni boshqarish samaradorligini oshirish masalalariga bag'ishlangan. Unda kadrlarni boshqarishning nazariy asoslari, kompaniyadagi amaliy holat tahlili va takomillashtirish yo'llari ko'rib chiqilgan.

Asosiy mavzular

• Kadrlarni boshqarishning nazariy asoslari: Ushbu mavzuda samaradorlik tushunchasi, kadrlarning siyosati, maqsad va vazifalari, tanlash, joylashtirish va boshqaruv kadrlari masalalari muhokama qilinadi. Korxonada kadrlarni boshqarishning ahamiyati, tamoyillari va usullari keng yoritiladi.
• "O'zbektelekom" AKning kadrlari siyosati tahlili: Ushbu bo'limda kompaniyaning tashkiliy tuzilishi, kadrlari siyosatining bugungi holati o'rganiladi. Kadrlarning tarkibi, ta'lim darajasi, ish haqi va boshqa muhim ko'rsatkichlar tahlil qilinadi. Mavjud muammolar va kamchiliklar aniqlanadi.
• "O'zbektelekom" AKda boshqaruv samaradorligini oshirish yo'nalishlari: Kompaniyada kadrlarni boshqarishni takomillashtirish, bu borada zamonaviy usullarni joriy etish, xodimlarning malakasini oshirish, moddiy va ma'naviy rag'batlantirish, istiqbolli kadrlarni tayyorlash va boshqa chora-tadbirlar taklif etiladi. Korxonaning iqtisodiy ko'rsatkichlariga ta'sirini baholash.