Малака ва компетенцияларни баҳолаш

Malaka va kompetensiyalarni baholash fanidan o'quv qo'llanma talabalarga, ilmiy xodimlarga va ushbu sohada qiziquvchilarga mo'ljallangan. Qo'llanma malaka va kompetensiyalarni baholash usullarini, jamoada ishlash qonuniyatlarini va konfliktlarni o'rganishni maqsad qilgan.

Asosiy mavzular

• Malaka va kompitensiyalarni baholash fanining mazmuni, maqsadi, vazifalari va kelib chiqish tarixi: Ushbu mavzu malaka va kompetensiyalarni baholash fanining asosiy tushunchalari, maqsadlari, vazifalari va kelib chiqish tarixini yoritadi. Unda kasbiy kompetensiyalarni baholashda ilmiylikka qadar bo'lgan bosqichlar ham ko'rib chiqiladi.
• Xodimning professional kompetentligini baholash texnologiyasi ishining tuzilishi va prinsiplari: Ushbu mavzu xodimning professional kompetentligini baholash texnologiyasi ishining tuzilishi va prinsiplarini ochib beradi. Kompetensiya iborasining zamonaviy adabiyotdagi ahamiyati va Yevropa davlatlaridagi turli ifodalari tahlil qilinadi.
• Kasbiy mahoratni baholash bo'yicha tayyorlov. Kasbiy baholash bo'yicha struktura: Mazkur mavzu kasbiy mahoratni baholashga tayyorgarlik ko'rish, mijozni kutish va uning talabini belgilash, qobiliyatni baholashda kasbiy-psixologik portretdan foydalanish kabi masalalarni qamrab oladi.
• Qobiliyat. Qobiliyatlar to'g'risida tushuncha: Mazkur mavzu qobiliyat, qobiliyatlar to'g'risida tushuncha, ularning tabiiy shartlari tuzilishini o'rganishni maqsad qiladi. Shuningdek, xodim tanlaganda undan foydalanishni o'rgatadi.
• Malaka va kompetensiyani baholash: Mazkur mavzuda malaka va kompetensiyani baholash usullari, biografiya tahlili, intervyu kabi masalalar muhokama qilinadi.
• Bo'sh ish o'rniga ishga qabul qilish, attestatsiya o'tkazish, malakaviy imtihon va sinov muddatini o'tkazish metodlari: Ushbu mavzu bo'sh ish o'rniga ishga qabul qilish, attestatsiya o'tkazish, malakaviy imtihon va sinov muddatini o'tkazish metodlarini ko'rib chiqadi.
• Tashkilot va mehnat jamolari: Tashkilot va mehnat jamolari, ularning turlari va shakllanish bosqichlari ko'rib chiqiladi. Shuningdek, jamoada muomila madaniyati masalalari muhokama qilinadi.
• Davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimi: Ushbu mavzu davlat va nodavlat korxonalarida boshqaruv tizimini, xodimlarni boshqarish tamoyillarini va xodimlarni tanlash usullarini o'rganadi.
• Jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari, konfliktlar va ularni turlari: Mazkur mavzu jamoada mutaxassislar bilan ishlash qonuniyatlari, konfliktlar va ularni turlari haqida tushuncha beradi. Shuningdek, konfliktlarning ijobiy va salbiy jihatlari tahlil qilinadi.
• Jamoada konflikt va uni yechimga olib kelish. Oʻzgani anglash va oʻzini anglatish qoidalari: Mazkur mavzu konfliktlarni yechish usullari, oʻzgani anglash va oʻzini anglatish qoidalari haqida ma'lumot beradi. Unda faol tinglash, fikrni jamlash, amallarga mas'ul bo'lish kabi qadamlar ko'rib chiqiladi.