Ushbu kitob "Gendеr-mеnеjmеnt" tushunchasiga ta'rif bеrib, gеndеr-mеnеjmеntning rivojlanish xususiyatlari, xotin-qizlar va erkaklarning boshqaruvining o‘ziga xos jihatlari, uning samaradorligini ta’minlovchi psixologik omillarni yoritadi. Kitobda O‘zbеkistonda tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlovchi turli markazlar faoliyati, ilg‘or хоtin-qizlarning ish tajribalari o‘rganilgan.
Ushbu maqola gender tenglik va farqlarni hisobga olish tamoyillariga bag'ishlangan. Unda O'zbekistonda gender tenglikning ahamiyati, ta'lim jarayonida gender farqlarni hisobga olish zarurligi, gender ijtimoiylashuv, kasb tanlashda genderning roli kabi masalalar ko'rib chiqiladi.
Ushbu avtoreferat O'zbekiston Respublikasi va jahonning boshqa davlatlarida gender tenglikni ta'minlash masalalarini, ushbu sohadagi nazariy va amaliy muammolarni, shuningdek gender tenglikni xalqaro munosabatlar tizimida ta'minlash bo'yicha zamonaviy yondashuvlarni tadqiq etadi. Tadqiqotda gender tenglikning rivojlanish bosqichlari, ushbu sohadagi jahon tajribasi, O'zbekistonning gender siyosati, qonunchiligi va amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar tahlil qilinadi. Shuningdek, xotin-qizlarning siyosiy faolligini oshirish, ularning davlat boshqaruvidagi ishtirokini kengaytirish va gender stereotiplarini bartaraf etish yo'llari ko'rsatib o'tilgan.
Ushbu matn O'zbekiston Respublikasida gender tenglik masalalariga bag'ishlangan dissertatsiya ishidir. Unda ta'lim jarayonida gender masalalarini hisobga olishning ijtimoiy-pedagogik asoslari o'rganilgan. Dissertatsiya kirish, 3 bob va xulosalardan iborat bo'lib, muallif mavzuning dolzarbligi, maqsad va vazifalari, tadqiqot obyekti va predmeti, metodlari hamda ilmiy farazini bayon qiladi.
Maqolada tadbirkorlikni rivojlantirishda gender munosabatlarining o'rni, xotin-qizlarning iqtisodiy faolligini oshirish masalalari ko'rib chiqilgan. Shuningdek, O'zbekistonda bu borada amalga oshirilayotgan islohotlar va erishilgan yutuqlar tahlil qilingan.
Qisqacha mazmun mavjud emas.
Ushbu kitob gender tengligi va ayollarning jamiyatdagi o'rni, huquqlari hamda ularni himoya qilish masalalarini yoritadi. Unda gender tushunchasi, uning ijtimoiy va biologik jihatlari, gender rollari, xotin-qizlarning huquqlari va ularning davlat tomonidan himoya qilinishiga oid qonunlar, konvensiyalar va farmonlar haqida batafsil ma'lumot beriladi. Kitobda gender muammosini hal etishning dolzarbligi, bunga davlat va jamiyatning birgalikdagi harakatlari zarurligi ta'kidlanadi. Shuningdek, O'zbekistonda xotin-qizlar siyosati, ularning jamiyat hayotidagi faol ishtirokini oshirishga qaratilgan chora-tadbirlar haqida ham so'z yuritiladi. Kitob gender tengligini ta'minlash orqali jamiyatning rivojlanishiga hissa qo'shish mumkinligini ko'rsatib beradi.
Ushbu kitob menejment asoslari, tamoyillari, uslublari, funktsiyalari va madaniyatiga bag'ishlangan. Unda menejmentning nazariy va amaliy jihatlari keng yoritilgan. Talabalar va mutaxassislar uchun qo'llanma sifatida tavsiya etiladi.
Ushbu kitob menejment nazariyasi va amaliyoti, iqtisodiyotni boshqarish, marketing, tashkiliy tuzilmalar, boshqaruv uslublari va korxona faoliyati kabi sohalarni qamrab olgan oʻquv qoʻllanmadir. Unda menejmentning asosiy tushunchalari, qonuniyatlari, vazifalari va usullari, shuningdek, O'zbekiston iqtisodiyotida menejmentning oʻrni va ahamiyati yoritilgan.
Qisqacha mazmun mavjud emas.