Ushbu o'quv qo'llanma bozor iqtisodiyoti sharoitida statistikaning roli va ahamiyatini ochib beradi. Unda milliy iqtisodiyotni, uning tarmoqlarini, korxona va firmalarni boshqarish uchun zarur bo'lgan aniq ma'lumotlar bilan ta'minlash masalalari ko'rib chiqiladi. Qo'llanma, shuningdek, statistik ma'lumotlarni to'plash, qayta ishlash, tahlil qilish va prognoz qilish kabi statistikaning asosiy vazifalarini yoritadi.
Kitob iqtisodiyotni boshqarish tizimini takomillashtirish, korporativ boshqaruvni joriy qilish, menejerlarni axborot bilan ta'minlash masalalariga bag'ishlangan. Unda boshqaruv hisobining mohiyati, moliyaviy hisob bilan aloqalari va farqlari, xarajatlar, budjetlashtirish va nazorat kabi mavzular ko'rib chiqiladi. Shuningdek, mahsulot tannarxini hisoblash usullari ham o'rganilgan.
Kitob korporativ boshqaruv masalalarini yoritadi. Unda korporativ boshqaruvning mohiyati, rivojlanish tarixi, tamoyillari, usullari, modellari, muammolari va ularning yechimlari, amaliyoti, respublikamizdagi va jahondagi tajribalari o'rganilgan. Shuningdek, korxonalarni restrukturizatsiyalash, aksiyadorlik jamiyatlari va MCHJlarda audit va nazorat tizimi, axborot va kommunikatsiya masalalari ko'rib chiqilgan.
Ushbu o'quv qo'llanma menejment asoslarini o'rganishga bag'ishlangan bo'lib, unda menejmentning mohiyati, vazifalari, usullari, tashkiliy tuzilmalari, strategik rejalashtirish, boshqaruv qarorlarini qabul qilish, xodimlarni boshqarish, nazorat, samaradorlik kabi masalalar yoritilgan. Qo'llanma bakalavriat talabalari uchun mo'ljallangan.
Ushbu kitobda bitiruv malakaviy ishni (BMI) yozish va himoya qilish jarayoniga oid umumiy talablar, mavzularni tanlash, ishni bajarishga rahbarlik qilish, yozish tartibi, baholash mezonlari va himoya qilish kabi masalalar yoritilgan. Shuningdek, ishni rasmiylashtirish, adabiyotlar ro'yxatini tuzish va ilovalarni tayyorlash bo'yicha uslubiy ko'rsatmalar berilgan. Kitob talabalarga BMI tayyorlashda amaliy yordam berishga qaratilgan.
Ushbu kitob "Xodimlar bilan ishlash menejmenti" faniga oid bo'lib, zamonaviy menejmentning nazariy va amaliy jihatlarini chuqur o'rganishga bag'ishlangan. Unda xodimlar bilan ishlashning turli bosqichlari, usullari, mexanizmlari, hamda kompaniya va uning xodimlari o'rtasidagi o'zaro munosabatlar batafsil yoritilgan. Shuningdek, O'zbekiston Respublikasi qonunchiligiga oid ma'lumotlar, xorijiy tajribalar va zamonaviy menejmentning yangi yondashuvlari ham o'rin olgan. Kitob umumta'lim va oliy ta'lim talabalari, shuningdek menejment sohasida ishlayotgan mutaxassislar uchun mo'ljallangan.
Ushbu kitob ta'lim tizimini boshqarish masalalariga bag'ishlangan bo'lib, unda zamonaviy ta'lim muassasalari rahbarlarining funksional vazifalari, boshqaruv faoliyatining samaradorligi, boshqaruv funksiyalari va metodlari, ta'lim muassasalaridagi tashkiliy tuzilish, strategik boshqaruv va rejalashtirish, boshqaruv jarayonidagi tarbiyaviy munosabatlar, boshqaruvda rahbarlik uslublari, ta'lim muassasasi rahbarlarining boshqaruv qobiliyatlari va umuminsoniy hislatlar, boshqaruvda mehnat munosabatlari etikasi, ta'lim rahbarining ish vaqti va undan foydalanish, xodimlar orasida ish taqsimlashi va xodimlar va rahbarlar faoliyatini tashkil etish kabi masalalar yoritilgan. Kitob o'qituvchilar, rahbarlar, ilmiy tadqiqotchilar va talabalar uchun mo'ljallangan.
Ushbu kitob boshqaruv funksiyalariga bag'ishlangan bo'lib, tashkilotning maqsadlariga erishish uchun yo'naltirilgan boshqaruv jarayonini, uning vazifalarini va asosiy funktsiyalarini (rejalashtirish, tashkil etish, muvofiqlashtirish, nazorat) o'rganadi. Kitobda boshqarishning iqtisodiy, sotsial, ma'naviy va tashkiliy turlari ham ko'rib chiqiladi hamda korxonalardagi boshqaruv vazifalari tahlil etiladi.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim Vazirligi tomonidan o'rta maxsus, kasb-hunar ta'limi markazlari uchun "Personalni boshqarish" kursining o'quv qo'llanmasi sifatida tavsiya etilgan. Qo'llanmada personalni boshqarishning nazariy va amaliy asoslari, xodimlarni rivojlantirish strategiyalari, kasbiy rivojlanish va uni baholash, mehnat munosabatlari, ish vaqtini rejalashtirish, xodimlarni rag'batlantirish va boshqa shu kabi muhim masalalar batafsil yoritilgan.
Ushbu qo'llanma tibbiyot oliygohlarida "Sog'liqni saqlashni boshqarish" fanini o'rganuvchi talabalar uchun mo'ljallangan bo'lib, aholi salomatligi statistikasini boshqarishning asosiy usullari, ko'rsatkichlari va tahliliga bag'ishlangan. Qo'llanmada tibbiyot statistikasining vazifalari, demografik ko'rsatkichlar, kasallanish va nogironlikni o'rganish, shuningdek, poliklinika va statsionar yordam ko'rsatish faoliyatini tahlil qilish kabi masalalar yoritilgan.