Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasida individual mehnat nizolarini tartibga solish masalalariga bag'ishlangan bo'lib, mehnat qonunchiligining asosiy jihatlari, nizolarni ko'rib chiqish tartibi va organlari, sud amaliyoti va xorijiy tajribalar tahlil etilgan. Kitobda qonunchilikdagi kamchiliklar va ularni bartaraf etish yo'llari haqida takliflar berilgan.
Ushbu taqdimot mehnat resurslarini boshqarish mavzusini yoritadi. Unda inson resurslarini boshqarishning ahamiyati, vazifalari va bosqichlari batafsil bayon etilgan. Xususan, rejalashtirish, xodimlar yollash, tanlash, o'qitish, baholash, lavozimga ko'tarish va ishdan bo'shatish kabi jarayonlar ko'rib chiqiladi. Taqdimot mehnat resurslarini samarali boshqarish orqali tashkilot maqsadlariga erishish mumkinligini ta'kidlaydi.
В таблице представлены квоты приема в Андижанский государственный университет на 2015/2016 учебный год по различным направлениям образования. Указаны шифры направлений, их наименования, а также общее количество мест, количество мест, выделенных на грант, и количество мест на контрактной основе. Перечислены такие направления, как методика преподавания информатики, изобразительное искусство и инженерная графика, педагогика и психология, профессиональное образование, музыкальное образование, родной язык и литература, иностранные языки и литература, национальная идея, начальное и дошкольное образование, физическая культура, трудовое обучение, филология, история, математика, биология, физика, химия, география, экономика и социология труда, экология и охрана окружающей среды.
Ushbu kitob Samarqand viloyatida mehnat resurslarini shakllantirish va ulardan foydalanish masalalariga bag'ishlangan. Unda mehnat resurslarining iqtisodiy kategoriya sifatidagi mohiyati, ularning xususiyatlari va funktsiyalari, aholi sonining o'sishi va mehnat resurslari, demografik, ta'limiy va kasbiy-malakaviy tarkibi tahlil qilinadi. Shuningdek, mehnatni tashkil etish, kadrlar tarkibi va ularning kasblar bo'yicha klassifikatsiyasi, ish vaqtidan foydalanish, mehnat unumdorligi va xodimlarni attestatsiyadan o'tkazish kabi masalalar ko'rib chiqiladi. Kitob so'ngida xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro'yxati keltirilgan.
Ushbu kitob iqtisodiyot va sotsiologiya sohasidagi bilimlarni birlashtirgan holda mehnat unumdorligini oshirish va ishchi kuchini rivojlantirish masalalarini ko'rib chiqadi. Kitobda mehnatning mohiyati, shakllari va jamiyatdagi o'rni, shuningdek, ish haqi, ishsizlik, migratsiya va mehnat nizolarini hal etish kabi mavzular yoritilgan.
Ushbu kitobda mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi masalalari, mehnatni tashkil etish, unumdorlikni oshirish yo'llari, ish haqi va mehnatni normallashtirish kabi mavzular yoritilgan. Kitob, shuningdek, mehnat bozorining asosiy tamoyillari, bandlik, ishsizlik va mehnat migratsiyasi kabi sotsial-iqtisodiy muammolarni ham o'rganadi. Materiallar O'zbekiston Respublikasi sharoitlariga moslashtirilgan holda taqdim etilgan.
Ushbu jadvalda Fergana davlat universitetining turli ta'lim yo'nalishlari bo'yicha jami talabalar soni, grant asosida o'qiydiganlar va kontrakt asosida o'qiydiganlar soni keltirilgan. Jadvalda har bir yo'nalishning shifri, nomi, jami talabalar soni va ularning grant va kontrakt asosidagi taqsimoti ko'rsatilgan.
Ushbu ta'lim-metodik majmua O'zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligini o'rganishga bag'ishlangan. Unda mehnat huquqining nazariy asoslari, asosiy tushunchalari, institutlari va amaliy masalalari batafsil yoritilgan. Majmua talabalarga mehnat huquqi bo'yicha tizimli bilim berish, ularning huquqiy savodxonligini oshirish va kasbiy ko'nikmalarini shakllantirishga qaratilgan. Kitobda mehnat munosabatlari, bandlik, mehnat shartnomasi, ish vaqt va dam olish vaqti, mehnatga haq to'lash, mehnat intizomi, moddiy javobgarlik, mehnatni muhofaza qilish va mehnat nizolari kabi muhim mavzular qamrab olingan. Shuningdek, mavzularni mustahkamlash uchun keyslar va savollar ham keltirilgan.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan Andijon davlat tibbiyot instituti talabalari, klinik ordinatorlar, magistrlar va amaliyot shifokorlari uchun mo'ljallangan "Vrachlik ekspertizasi netrudosposobstnosti" o'quv-uslubiy qo'llanmasidir. Qo'llanma mehnatga layoqatsizlik ekspertizasining huquqiy asoslari, vazifalari, mezonlari va tashkiliy masalalarini yoritadi. Shuningdek, turli kasalliklar va jarohatlar, sanatoriy-kurortda davolanish, homiladorlik va tug'ish, karantin va boshqa holatlar bo'yicha mehnatga layoqatsizlik varaqalarini berish tartibi batafsil tushuntirilgan. Qo'llanma sog'liqni saqlash tizimi xodimlarining malakasini oshirish va tibbiy xizmat sifatini yaxshilashga qaratilgan.
В документе представлена информация о направлениях образования в Нукусском государственном педагогическом институте, включая шифры направлений, их наименования и общее количество мест, а также количество мест, выделенных по гранту и контракту. В таблице перечислены различные направления, такие как методика преподавания математики, физики, химии, биологии, географии, истории, информатики, изобразительного искусства и инженерной графики, педагогика и психология, музыкальное образование, узбекский язык и литература, родной язык и литература, иностранные языки и литература, национальная идея, основы духовности и правовое образование, начальное образование и спортивно-воспитательная работа, дошкольное образование, дефектология, физическая культура и трудовое обучение.