XODIMLAR MEHNATINI TASHKIL ETISH
Qisqacha mazmun mavjud emas.
Qisqacha mazmun mavjud emas.
Ushbu kitob "Xodimlar mehnatini tashkil etish" fanini o’quv-uslubiy majmua sifatida Namangan muhandislik-qurilish instituti "Menejment" kafedrasi tomonidan tayyorlangan. Unda mehnatni tashkil etishning nazariy asoslari, uslublari, amaliyotda qo'llanilishi, mehnat jarayonlarini tahlil qilish va normalash, xronometraj, ish vaqtini hisoblash, ish joylarini tashkil etish, kadrlarni tayyorlash va rag'batlantirish, shuningdek, mehnat bozorining ijtimoiy-iqtisodiy va demografik jihatlari kabi keng qamrovli masalalar yoritilgan. Kitobda zamonaviy pedagogik texnologiyalar, keys-stadi, amaliy mashg'ulotlar va nazariy masalalar ham keltirilgan.
Ushbu kitob yengil sanoat korxonasi, xususan, ko'ylakbop gazlamalar ishlab chiqarishga ixtisoslashgan yigiruv fabrikasini tashkil etish masalalarini o'rganishga bag'ishlangan. Unda xom ashyo tanlashdan tortib, texnologik jarayonlarni loyihalashtirish, jihozlarni tanlash, korxona quvvatini hisoblash, yigirish rejasini tuzish va iqtisodiy ko'rsatkichlarni aniqlash kabi bosqichlar batafsil yoritilgan. Talaba Maftuna Tojiboyevaning bitiruv malaka ishi asosida yaratilgan ushbu kitob, sohadagi mutaxassislar va talabalar uchun foydali qo'llanma bo'lishi mumkin.
Ushbu kitobda ikki xil hikoya joy olgan. Birinchi hikoya "Shoxli Iskandar" deb nomlanadi. Unda shoh Iskandar soch-soqolini oldirgandan keyin sartaroshni o'ldirtirib yuborishi va buvisining qiziquvchanligidan shohning boshida shox paydo bo'lishi hamda bu holatni sartaroshning sir tutishi haqida hikoya qilinadi. Ikkinchi hikoya "Minora" deb nomlanadi. Unda bir begona yo'lovchining qishloq ahli bilan kelishib, minorani ko'chirib berishi va buning evaziga uch oy davomida yaxshi boqilishini so'rashi, so'ngra esa ovulni aldagani haqida hikoya qilinadi.
Ushbu kitob ikki qismdan iborat boʻlib, birinchisi «Shoxli Iskandar» nomli oʻzbek xalq ertagi, ikkinchisi esa «Minora» nomli ozarbayjon xalq ertagidan tuzilgan. «Shoxli Iskandar» ertagida oʻz soqolini olgan sartaroshni oʻldirishga buyurgan shafqatsiz shoh Iskandar va uning sochi olib, shoxi borligini bilib qolgan, ammo qatʼiy qasamyod bilan bu sirni saqlab qolgan chol haqida hikoya qilinadi. Chol togʻdagi choʻplar orasidagi qamishdan nay yasab, undan «Iskandarning shoxi bor» deb kuylagani sababli, bu sirlar fosh boʻladi. «Minora» ertagida esa, ovulning narigi chekkasidagi minorani oʻrtaga olib kelishni orzu qilgan keksa ayol va uning iltimosini bajarishga vaʼda berib, ovul ahli tomonidan uch oy davomida yaxshilab boqilgan yolovchi haqida soʻzlanadi. Yigit oʻzining kuchiga ishonib, minorani yelkasiga ortib olib ketishga tayyorligini aytadi, ammo hech kim bunga jurʼat eta olmagach, ularni masxara qilib chiqib ketadi. Ertaklar bolalarga mehr-shafqat, rostgoʻylik, qatʼiyat va oʻz kuchiga ishonish kabi qadriyatlarni oʻrgatadi.
Kitob qishloq xo'jaligi korxonalarida mehnat resurslari, ish haqi, mehnat unumdorligi masalalarini o'rganishga bag'ishlangan. Unda adabiyotlar sharhi, mavzuning dolzarbligi, maqsad va vazifalar, tahlil usullari, tadqiqot obyekti va predmeti kabi masalalar yoritilgan. Korxonalarda mehnat resurslaridan foydalanish imkoniyatlari, mehnat va ish haqi tushunchasi, to'lash shakllari, hisobini hujjatlashtirish, sintetik va analitik hisobi kabi mavzularga alohida e'tibor qaratilgan.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan nashr etilgan bo'lib, Namangan muhandislik-pedagogika institutida o'qitiladigan "Menejment" kafedrasi talabalariga mo'ljallangan.
Ushbu kitob "Xodimlarning motivatsiyasi" mavzusini keng qamrovli yoritadi. Unda menejmentda motivatsiyaning mohiyati, tamoyillari, modellar, nazariyalar, rag'batlantirish usullari va motivatsiya samaradorligini baholash kabi jihatlar atroflicha tahlil qilingan. Kitobda xodimlarni rag'batlantirishning turli usullari va ularning samaradorligini oshirish yo'llari tushuntirilgan bo'lib, menejment amaliyotchilari va talabalar uchun qo'llanma sifatida foydali bo'ladi.
Ushbu maqolada "Ona va bola" markaziga qarashli dorixonaning faoliyati tahlil qilingan. Maqsad - hozirgi bozor iqtisodiyoti sharoitida davolash profilaktika muassasasi dorixonalari faoliyatini o'rganish. Tahlil davomida dorixonaning tashkil etilishi, rivojlanishi, moddiy-texnik bazasi, tayyorlanadigan dori vositalari assortimenti va xodimlar tarkibi kabi jihatlar ko'rib chiqilgan. Dorixonaning faoliyati Сан-Пин standartlari va boshqa me'yoriy hujjatlar talablariga javob berishi ta'kidlangan.
Ushbu kitob O'zbekiston Respublikasi Oliy va O'rta Maxsus Ta'lim Vazirligi tomonidan tavsiya etilgan bo'lib, menejment yo'nalishi talabalari uchun mo'ljallangan. Kitobda personalni boshqarishning nazariy va amaliy jihatlari, xususan, korxona va tashkilotlarda inson omilini shakllantirish, xizmat martabasini boshqarish, kadrlarni rejalashtirish kabi masalalar yoritilgan.