Ushbu kitob menejment, uning mohiyati, vazifalari, tashkiliy tuzilmalari, risklarni boshqarish, samaradorlikni baholash va axborot ta'minoti kabi asosiy tushunchalarni qamrab oladi. Shuningdek, kitobda motivatsiya va stimul berish usullari ham ko'rib chiqiladi.
Ushbu kitob menejmentga oid boʻlib, unda menejmentning mohiyati, tamoyillari, funksiyalari, tashkiliy tuzilmalari, xodimlarni boshqarish, motivatsiya, nazorat va boshqa masalalar yoritilgan. Kitobda, shuningdek, strategik rejalashtirish, risklarni boshqarish va axborot taʼminoti kabi mavzular ham oʻrin olgan.
Ushbu kitob menejment fani, uning mohiyati, vazifalari, rivojlanish bosqichlari, uslublari hamda bozor iqtisodiyoti sharoitida rahbarning o'rni kabi masalalarni o'rganishga bag'ishlangan. Kitob oliy o'quv yurtlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, unda menejmentning nazariy va amaliy jihatlari keng yoritilgan.
Ushbu o'quv-uslubiy majmua «Menejment» fanidan tayyorlangan bo'lib, unda menejmentning nazariy asoslari, rivojlanish tarixi, zamonaviy holati, boshqaruv usullari, tashkiliy tuzilmalar, menejerning sifatlari, xodimlarni boshqarish, raqobatbardoshlikni baholash, tashqi va ichki muhitni tahlil qilish, shuningdek, nizolarni boshqarish kabi muhim mavzular chuqur yoritilgan. Majmua talabalarga nazariy bilim berish bilan birga, amaliy vaziyatlar va testlar orqali bilimlarni mustahkamlashga ham qaratilgan.
Ushbu kitob boshqaruv nazariyasini, boshqaruv tizimini, rivojlanish tamoyillarini, bozor munosabatlari, tashkilot turlari, menejment funksiyalarini, ularning o'zaro aloqasi va dinamizmini, boshqaruv usullarini, qarorlar qabul qilishni, xodimlarni boshqarish tamoyillarini, hokimiyat, yetakchilik, o'zini-o'zi boshqarish va rahbarlikni, nizolarni, stress va o'zgarishlarni boshqarishni, boshqaruv samaradorligini baholashni o'z ichiga oladi. Kitobda menejmentning rivojlanish tarixi, zamonaviy menejerning kreativ ta'limi, tashkilotning hayotiy sikllari, tashkilot turlari, rivojlanish omillari, boshqaruv modellarining turlari, rahbarlik uslublari, nizo va stressni boshqarish, boshqaruv samaradorligini baholash kabi mavzular chuqur yoritilgan. Shuningdek, menejmentning nazariy va amaliy jihatdan o'zlashtirilishi, zamonaviy menejmentning ijodiy qobiliyatlarini rivojlantirish va muammolarni hal qilish uchun kreativ ta'limning o'rni, boshqaruv qarorlarini qabul qilish jarayoni va ularning samaradorligini baholash usullari ham ko'rib chiqilgan. Kitobda nazariy va amaliy materiallar, testlar, munozarali masalalar, ta'lim vaziyatlari va kurs ishlariga oid tavsiyalar ham mavjud.
Mazmun jihatidan O'zbekiston Respublikasi oliy va o'rta maxsus ta'lim vazirligi tomonidan tasdiqlangan ushbu o'quv qo'llanmasi "Menejment" fani bo'yicha chuqur nazariy va amaliy bilimlar beradi. Qo'llanmada menejmentning mohiyati, maqsadi, vazifalari, usullari, funksiyalari, turlari, tiplari, zamonaviy menejer tushunchasi, menejment maktablari, modellari, mexanizmlari, jarayonlari, xususan, boshqaruv qarorlari va ularning ahamiyati keng yoritilgan. Shuningdek, O'zbekiston Respublikasining davlat tuzilishi, boshqaruvi, qonuniy-huquqiy tizimi, ijtimoiy-siyosiy hayoti, mehnat jamoalari, nizolar, menejmentning yangi texnologiyalari va boshqalar haqida ma'lumot berilgan. Kitob zamonaviy menejmentni boshqarishning nazariy va amaliy jihatdan tushunishga yordam beradi.
Ushbu o'quv qo'llanma menejmentni tashkil etish, boshqarish jarayonlari, tarixiy rivojlanishi, asosiy tamoyillari, funksiyalari, texnologiyalari, turlari, moddiiy va nomoddiiy resurslardan unumli foydalanish usullari, qabul qilinadigan qarorlar va boshqaruv tizimlariga oid nazariy va amaliy bilimlar jamlanmasidan iborat.
Ushbu kitob "Menejment" fanini o'z ichiga oladi. Unda menejmentning nazariy va amaliy asoslari, uning rivojlanish tarixi, zamonaviy menejment turlari va usullari, menejment funksiyalari, tashkilotlar va ularni boshqarish, menejerning zamonaviy turlari, menejerning etika qoidalari va talablariga oid ma'lumotlar berilgan. Shuningdek, ushbu kitobda menejmentning qiyosiy tahlili, xususan, Yaponiya, AQSh va O'zbekiston menejment modellari taqqoslanadi. Kitobda shuningdek, boshqaruv jarayonlari, qarorlar qabul qilish, nizolarni hal etish va menejmentning boshqa muhim jihatlari ham yoritilgan. Mavzular oxirida test savollari va topshiriqlar bilan mavzuni mustahkamlash uchun imkoniyat yaratilgan.
Ushbu kitob "Menejment" fanining mohiyati, vazifalari, nazariyalari, usullari, turlari, rivojlanish bosqichlari, boshqaruv funksiyalari, qarorlar qabul qilish, menejment madaniyati va uslublari, marketing menejmenti, ijtimoiy va huquqiy menejment, menejment samaradorligi, tashkiliy tuzilmalar, tadbirkorlik kabi muhim mavzularni oʻz ichiga oladi. Kitob menejmentning nazariy va amaliy jihatlarini ochib beradi.
Ushbu kitob Namangan muhandislik pedagogika institutining 5A340201 – “Menejment” (ishlab chiqarish) magistratura mutaxassisligi magistrantlari uchun malakaviy amaliyotni tashkil etish boʻyicha dastur va uslubiy koʻrsatmasidir. Unda amaliyotning maqsad va vazifalari, mazmuni, hisobotni rasmiylashtirish tartibi, baholash mezonlari va boshqa zarur ma'lumotlar keltirilgan. Kitob magistrlarga amaliyot davrida nimalarga e'tibor berish kerakligi, qanday topshiriqlarni bajarish lozimligi, hisobotni qanday tayyorlash va himoya qilish haqida yo'l-yo'riq beradi.